Sindicato faz contraproposta e aguarda retorno do Executivo até esta quinta, 05
Os ACS e ACE de Jaguaré decidiram por retomar a greve da categoria diante da falta de resposta concreta por parte da Prefeitura Municipal de Jaguaré (PMJ).
A decisão foi tomada pela assembleia realizada nessa segunda-feira, 02, em frente à PMJ. As/os trabalhadoras/es entenderam que a proposta da prefeitura não contempla as reivindicações e decidiram pela retomada do movimento paredista.
“Recebemos as propostas da prefeitura, mas elas ficaram muito abertas, evasivas e sem deixar claro os pontos a serem atendidos. Por isso a assembleia decidiu retomar a greve, pois eles já tinham dado voto de confiança à administração e ficaram insatisfeitos diante de como essas propostas foram colocadas”, afirma a coordenadora da Regional Norte II do Sindsaudeprev, Geiza Pinheiro.
Segundo ela, o Sindsaudeprev já encaminhou uma contraproposta, que contempla as reivindicações dos trabalhadores, e solicitou que a PMJ dê retorno até o final da tarde desta quinta-feira, 05 de maio.
Na luta. A greve foi retomada nessa segunda, 02, uma vez que a categoria havia dado voto de confiança ao Executivo e não deflagrou greve no dia 26 de maio, conforme havia sido deliberado pela assembleia no dia 20 daquele mês.
A Prefeitura ficou de apresentar sua proposta até o dia 30, com isso os trabalhadores decidiram por suspender a greve e estabeleceram a operação tartaruga no município para aguardar o posicionamento da administração. Como a proposta foi evasiva, a greve foi retomada.
“E seguiremos fortes na luta por propostas que sejam concretas”, avisa a coordenadora do Sindsaudeprev, Geiza Pinheiro.
MAIS NEGOCIAÇÕES!
Conceição da Barra: Câmara deve aprovar bônus e aumento no salário
De acordo com a coordenação da Regional Norte II do Sindsaudeprev, os ACS e ACE de Conceição da Barra devem ter algumas conquistas importantes.
“O projeto já está na Câmara, e o Legislativo deve aprovar nesta quinta-feira (05 de julho), a proposta que dá um bônus de R$ 800 reais para os ACS. O aumento salarial também deve ser aprovado. Tanto ACS quanto ACE recebem o salário mínimo. Com o reajuste, os ACS passam para R$ 815; e os ACE para R$ 810”, revela a coordenadora da Regional Norte II do sindicato, Geiza Pinheiro.
João Neiva. Nos próximos dias, a coordenação da Regional Norte II do Sindsaudeprev vai fazer uma reunião com a Câmara Municipal. O objetivo é buscar a intervenção dos vereadores para forçar que o Executivo atenda os pontos reivindicados pela categoria, como questão salarial, gratificação, entre outros.
